บทความตอนที่แล้ว: เริ่มต้นใช้งาน LastPass ตั้งแต่สมัครสมาชิกจนถึงล็อกอินเว็บไซต์อัตโนมัติ
สารบัญ:
- ทำไมต้องแชร์รหัสผ่าน
- วิธีแชร์รหัสผ่านด้วย LastPass
- ฝั่งผู้รับต้องทำอะไร
- จุดสำคัญที่สุด ผู้รับมองไม่เห็นรหัสผ่านจริง
- เมื่อพนักงานลาออก
- LastPass เหมาะกับใคร
.
ทำไมต้องแชร์รหัสผ่าน
หนึ่งในปัญหาที่หลายองค์กรพบคือ
"เราจะแชร์รหัสผ่านให้ทีมงานอย่างไร"
ตัวอย่างเช่น
- ล็อกอินเข้า Instagram ของบริษัท
- บัญชีออนไลน์ต่างๆ ที่ต้องใช้งานร่วมกัน เช่น TikTok, Flickr, PodBean
- Admin Google Workspace
วิธีที่หลายคนใช้คือ
- ส่งรหัสผ่านผ่าน LINE
- ส่งผ่าน Email
- ส่งใน Chat Group
ซึ่งมีความเสี่ยงสูง
เพราะรหัสผ่านจะกระจายอยู่หลายที่ และยากต่อการควบคุม

วิธีแชร์รหัสผ่านด้วย LastPass
สมมติว่าผมมีบัญชี Instagram ของบริษัท
และต้องการให้ทีมงานเข้าถึงได้
ขั้นตอนมีดังนี้
- บันทึกรหัสผ่านไว้ใน LastPass
- เปิดรายการ Password ที่ต้องการแชร์
- กด Share
- ระบุอีเมลของผู้รับ (โดยมีตัวเลือกว่า อนุญาตให้ผู้รับมองเห็นรหัสผ่านหรือไม่)
- ส่งคำเชิญ
ระบบจะส่งคำเชิญไปยังผู้รับทันที


ฝั่งผู้รับต้องทำอะไร
ผู้รับจะต้อง
- สมัคร LastPass
- ติดตั้ง Extension
- ยอมรับคำเชิญ
เมื่อยอมรับแล้ว
รหัสผ่านจะปรากฏใน Vault ของผู้รับ



จุดสำคัญที่สุด ผู้รับมองไม่เห็นรหัสผ่านจริง
ผู้รับสามารถ Login ได้
แต่ไม่จำเป็นต้องเห็นรหัสผ่านจริง
นี่คือจุดแข็งของ LastPass
ผู้ใช้งานสามารถเข้าระบบได้ตามปกติ
แต่เจ้าของบัญชียังคงควบคุมสิทธิ์การเข้าถึงได้
เมื่อพนักงานลาออก
ปัญหาที่พบบ่อยคือ
พนักงานเคยทราบรหัสผ่านสำคัญของบริษัท
เมื่อออกจากงาน
องค์กรต้องเปลี่ยนรหัสผ่านทั้งหมด
แต่หากใช้ LastPass
ผู้ดูแลสามารถ
- ยกเลิกการแชร์
- เปลี่ยนรหัสผ่าน
- แชร์ใหม่ให้ทีมงานชุดปัจจุบัน
ได้อย่างรวดเร็ว
LastPass เหมาะกับใคร
- เจ้าของธุรกิจ
- ผู้ดูแลเว็บไซต์
- ทีมการตลาด
- ทีม Social Media
- ฟรีแลนซ์ที่ทำงานร่วมกับลูกค้า
- ครอบครัวที่ต้องแชร์บัญชีร่วมกัน
สรุป
Password Manager ไม่ได้มีหน้าที่แค่เก็บรหัสผ่าน แต่ช่วยเปลี่ยนวิธีการจัดการสิทธิ์การเข้าถึงระบบทั้งหมด
สำหรับผม ฟีเจอร์ที่มีค่าที่สุดของ LastPass ไม่ใช่การจำรหัสผ่านแทนเรา แต่คือความสามารถในการ "แชร์รหัสผ่านโดยไม่ต้องเปิดเผยรหัสผ่าน" ซึ่งช่วยลดความเสี่ยง เพิ่มความสะดวก และทำให้การทำงานร่วมกันเป็นระบบมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด
.
บทความที่เกี่ยวข้อง:
- Log in to post comments